Análisis de Warren Buffett

Esta semana analizamos al tercer hombre más rico del mundo Warren Buffett. Igual que Carlos Slim es una persona con predominancia cerebral-instintiva, ello quiere decir que de las tres zonas  del rostro (cerebral, afectiva e instintiva) le predominan las ideas y los aspectos materiales y físicos de la vida. A la vez podemos ver cómo los receptores (ojos, nariz y boca) están protegidos, además podemos ver que la nariz es bastante carnosa en la zona que conecta con los instintos, por lo que tendrá facilidad para contactar afectivamente con los asuntos que le puedan reportar beneficio material. De la foto de perfil podemos ver que tiende a la verticalidad, pero la zona de la mandíbula está ligeramente adelantada.

            El significado psicológico de esta configuración facial indica que Warren Buffett es alguien con el pensamiento de lograr mayor confort físico y mayor materialidad. Los afectos no están muy presentes en él, quiere pasar desapercibido y mostrarse en su círculo más intimo que será más bien reducido. A la vez podemos deducir que tendrá dificultad en delegar. Cómo los receptores están cerrados su acción siempre estará precedida por la reflexión. Aún así podemos ver cómo su tendencia es de querer avanzar en lo material con un pensamiento prudente y más bien clásico. Es una persona activa que tiende a dosificar su energía. Y cómo se ha dicho sus contactos afectivos estarán relacionados con lo material, a la vez que tener calidez.

Àlex Martínez

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Análisis de Nicolas Sarkoz

Para los lectores de habla francesa que dedicamos nuestro primer artículo en francés al Presidente de la República Francesa. Podemos ver que hay un fondo de retracción, es una cara más bien delgada lo que marca una tendencia hacia la selección y la resistencia.

Un rasgo característico de Sarkozy es la doble expansión cerebral-instintiva, pero sobretodo cerebral. Esto puede verse en las fotografías de los diferentes momentos de la vida. Esta expansión indica que vive en el mundo de las ideas y abstracciones en lugar del mundo de las emociones y de lo concreto. Esta tendencia también trae consigo el deseo de estar por encima de los demás, entonces se trata de destacar entre la multitud. A pesar de ello, su segunda zona en importancia es la instintiva, que da importancia a lo material, y la perseverancia por la barbilla, esta doble expansión le dará una voluntad de cambio en la empresa mediante la mejora de Estado como si de una empresa se tratase. Se trata de un buen gerente que tiene la capacidad para sobresalir.

En un nivel emocional que tiene dificultades para delegar tareas, además de elegir cuidadosamente a su equipo. Aquel que esté con él tiene que ser de su plena confianza. En la ejecución de los programas se precisará de alguien que sirva de guía. A pesar de todos estos problemas en los afectos, en términos de comunicación que tiene buena capacidad, ya que puede ser encantador y preparar un discurso con buenas ideas y los sentimientos de convencer. Además, la puesta en escena es importante y pasa a estar involucrados en mostrar a su parte más apasionada.

Así que aquí tenemos a un hombre con una mente para destacar, tiene una visión global que transmite a la otra por la pasión, sino por un pragmatismo que debe perfeccionarse. Se debe trabajar más por la parte emocional para ser más natural.

 

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Análisis de Kilian Jornet

 Esta semana el análisis es de la estrella del deporte Kilian Jornet. Aunque pertenece a una disciplina del atletismo poco conocida, gracias a sus hitos se está haciendo conocido él y el ultrafondo. 

De su rostro podemos decir que tiene un marco retraído con más tendencia a la altura que a la anchura. Su zona más desarrollada es la cerebral, aunque sus ojos son pequeños y están protegidos, además de tener el párpado replegado sobre sí mismo. La nariz es grande y carnosa, pero sus orificios están protegidos. La zona instintiva es estrecha, pero su mentón está presente, contrasta con su boca que es más bien grande y con labios carnosos. Las fotos de perfil no estan tomadas con el suficiente detalle, pero se puede deducir que su zona cerebral tiende a la inclinación y que la afectiva e instintiva más hacia la verticalidad. Pero lo más importante del perfil es su profundidad que tal y cómo se puede observar tiene una distancia considerable entre la punta de la nariz y parte más anterior del cráneo, este dato es relevante para el análisis. En morfopsicología esta parte tan pronunciada indica el grado de reservas de energía.

El rostro de Kilian por ser retraído refleja conservación y sensibilidad, los marcos estrechos y tónicos procuran estar activos y protegerse del entorno. A la vez confiere un espíritu de lucha por el proyecto que está realizando, llegando a poner más de lo que tiene por ello. La profundidad, que es el ancho de la cabeza vista de perfil, también nos indica una capacidad de resistencia ante lo que esté haciendo, que tanto le sirve para el deporte cómo para cualquier actividad mental. Por que la verticalidad de su rostro indica control, rigor y disciplina en cualquier cosa que haga. A la vez tiene el impulso por hacer y la planificación en lo concreto. 

En general será reservado en su mundo intelectual y su mundo afectivo, aunque por las dimensiones de su boca puede ser que le guste hablar, pero no de él mismo. Tiene una gran capacidad para imaginar visualmente cualquier escena o imagen que le explique o que el quiera ver en su mente.

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El matching I

El gran objetivo de toda consultoría de recursos humanos o de selección de personal es lograr el mayor encaje entre la necesidad del cliente y la capacidad del candidato al puesto de trabajo, la mejor conjunción da como resultado el “matching”, la correspondencia. La diferencia entre la mayoría es la forma en como se realiza el proceso de selección para lograr el candidato más adecuado.

            Existen consultorías que basan su estudio en test de personalidad además de entrevista, otras solamente la entrevista, algunos que se basan de forma excesiva en la criba de currículum. En algunos otros casos se opta por hacer una buena criba, entrevista y utilizar estudios en profundidad de la persona para conocer si su personalidad se corresponde con el lugar de trabajo que tiene que desempeñar. Este estudio en profundidad se puede realizar de forma fácil a través de la morfopsicología y grafología, sabiendo así si el perfil del candidato se adecua a la necesidad del cliente. Esta es la mejor forma de lograr el encaje, encontrar a una persona con la formación y experiencia que el puesto exige además de las actitudes psicológicas necesarias para desarrollar de la mejor forma posible. Además que estas técnicas son muy difíciles de falsear.

            MorfoTalent desarrolla su tarea a partir del estudio en profundidad, pero va un poco más allá, se hace un estudio psicológico de las personas con las que va a tratar el futuro trabajador, especialmente con su superior, para lograr una mayor adecuación favoreciendo que las personas se complementen y formen un buen equipo. De esta forma se consigue una triple adecuanción, el matching triple, profesional (adecuación del CV) personal (adecuación de las capacidades del trabajador) y social (adecuación con el grupo de trabajo al que se va a pertenecer).

             De esta forma se crea el triangulo de la adecuación que hablaremos en un posterior artículo. 

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